مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق ، اخلاق ، قانون گرایی و موازین شرع را سه محور تصمیمات و رویکردهای عملی این شرکت برشمرد.

مهندس سید ابوالحسن محمدی در آیین معارفه مدیرعملیات منطقه خانگیران با بیان اینکه شناخت مجموعه کاری یکی از ارکان اصلی رشد و توسعه هر سیستم به شمار می رود ، تصریح کرد : یکی از مهمترین سرمایه های این شرکت حضور مدیران و کارشناسان زبده و توانمند است.

وی بر الزام کوتاه کردن فرایند سازمانی واحدهای ستادی و عملیاتی تاکید کرد و افزود : واحد های ستادی و عملیاتی ملزم به کوتاه کردن فرایند سازمانی هستند زیرا با کوتاه تر شدن این مسیر ، می توان زمینه پیشرفت شرکت را فراهم ساخت.

به گزارش روابط عمومی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، مهندس محمدی با اشاره به عملکرد و خصوصیات اخلاقی مهندس خیبری مدیر عملیات اظهار داشت : با توجه به شایستگی و توانمندی نیروهای های این شرکت ، انتخاب وی به شکل انتخاب اصلح ترین بین افراد اصلح بود .از خصوصیات مهندس خیبری می توان به اخلاق محوری ، انگیزه بالای کار و متعهد بودن اشاره کرد و بر این اساس امیدواریم ، شرایط بهتری در حوزه های کاری منطقه عملیاتی خانگیران و شهرک های مسکونی شرکت در سرخس فراهم نماید.

بر اساس این گزارش مدیرعامل شرکت نفت و گاز شرق در رابطه با لزوم جانشین پروری و تربیت نیروی انسانی کارآمد در هر سیستم بیان داشت : جانشین پروری یکی از اهدافی است که همواره مورد نیاز سازمان هاست و مدیران با ترسیم اهداف جدید زمینه تعالی سازمان متبوع خویش را فراهم می سازند . انتخاب مهندس خیبری در راستای این فرایند صورت گرفته است.

این گزارش می افزاید: در پایان این مراسم از تلاش ها و زحمات مهندس شریعتی مدیر سابق عملیات تقدیر و تشکر به عمل آمد .